Líder de Estoque - Feira de Santana/BA
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Ser Líder de Estoque na Rech é saber lidar diariamente com equipe e aplicar conhecimentos de processos e gestão de pessoas. Confiamos a você, nessa posição, o nível de serviço que vendemos. Como Líder de Estoque, você é fundamental para concretizar uma experiência de sucesso junto ao nosso Cliente.
Responsabilidades e atribuições
Quais serão suas atribuições?
- Acompanhar/supervisionar as atividades do time de estoque (Recebimento/separação e conferência e mercadorias);
- Apoiar o gestor da unidade na diminuição das perdas e agilização do atendimento;
- Assegurar a gestão do time de estoque;
- Lançamento de Notas Fiscais;
- Manter atualizado os saldos de inventário e os procedimentos de contagem física no estoque;
- Assegurar que produtos com defeito ou danificados sejam apropriadamente segregados e encaminhados, mantendo registro correto e acurado, elaborando relatórios de controle que encaminha ao seu superior hierárquico;
- Encaminhar o retorno de produtos devolvidos pela operação de distribuição para a locação correta e manter registros destas ocorrências, gerando a documentação necessária neste processo.
Requisitos e qualificações
O que pedimos?
- Experiência como líder/encarregado de estoque;
- Conhecimento em processos e gestão de estoque;
- Ensino Superior completo ou em andamento;
- Afinidade com Pacote Office (especialmente excel);
- Afinidade com Outlook;
- Seja aberto a utilização de novas tecnologias;
- Noções de gestão de pessoas;
- Cuidadoso e Atento na execução das atividades;
- Foco no atendimento ao cliente (interno e externo);
- Organização.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Salário compatível com mercado;
- Plano de Saúde;
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Cesta Natalina;
- Auxílio maternidade de 6 meses e auxílio paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã);
- Oportunidade de Crescimento alinhada com sua velocidade de entrega.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Check área de Gente & Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão + Gestor da Posição
- Etapa 4: Contratação
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