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Candidaturas encerradas

Líder de Estoque

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Descrição da vaga

Nosso Jeito é Sonhar Grande e Fazer Acontecer! Somos a engrenagem que move o mundo!

 

Para alcançarmos nossa potência total, buscamos pessoas que sejam divertidas, ousadas, colaborativas,

obstinadas, trabalhem duro e sem medo de colocar a mão na massa!

 

Se o seu propósito se encaixa com o #NossoJeito.. aperte o cinto e embarque nessa jornada!

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar/supervisionar as atividades do time de estoque (Recebimento/separação e conferência e mercadorias);
  • Apoiar o gestor da unidade na diminuição das perdas e agilização do atendimento;
  • Assegurar a gestão do time de estoque;
  • Lançamento de Notas Fiscais;
  • Manter atualizado os saldos de inventário e os procedimentos de contagem física no estoque;
  • Assegurar que produtos com defeito ou danificados sejam apropriadamente segregados e encaminhados, mantendo registro correto e acurado, elaborando relatórios de controle que encaminha ao seu superior hierárquico;
  • Encaminhar o retorno de produtos devolvidos pela operação de distribuição para a locação correta e manter registros destas ocorrências, gerando a documentação necessária neste processo.

Requisitos e qualificações

  • Experiência como líder/encarregado de estoque;
  • Conhecimento em processos e gestão de estoque;
  • Ensino Superior completo ou em andamento;
  • Afinidade com Pacote Office (especialmente excel);
  • Afinidade com Outlook;
  • Seja aberto a utilização de novas tecnologias;
  • Noções de gestão de pessoas;
  • Cuidadoso e Atento na execução das atividades;
  • Foco no atendimento ao cliente (interno e externo);
  • Organização.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Refeição;
  • Benefício Flexível;
  • Seguro de Vida;
  • Cesta Natalina;
  • Gympass;
  • Auxílio maternidade de 6 meses e auxílio paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã);
  • Oportunidade de Crescimento alinhada com sua velocidade de entrega.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Check área de Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão + Gestor da Posição
  4. Etapa 4: Contratação

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