Banco de Talentos - Gerente de Loja

Tipo de vaga: Banco de talentos

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Ser Gerente de Loja na Rech é estar próximo de onde tudo acontece.

É gerenciar, orientar e acompanhar atividades de natureza comercial da loja e região, visando atingir todos os objetivos planejados.

Como Gerente, você é fundamental para que criemos experiências excepcionais para nossos clientes, e que, sejamos cada vez mais, referência no mercado.

Responsabilidades e atribuições

Garantir o cumprimento das metas estabelecidas de vendas, participação de mercado, resultado e satisfação dos clientes;
Cumprir com as rotinas de gestão estabelecidas para todas as áreas;
Respeitar as políticas de crédito para evitar perdas, orientando a equipe para tanto;
Cumprir os aspectos gerais da loja, sob a ótica do cliente: visual dos funcionários, exposição de produtos, organização e limpeza;
Garantir o quadro adequado de funcionários: quantidade, capacitação, competências, produtividade e desempenho;
Cumprir com os processos, metodologias e políticas da empresa;
Zelar pela qualidade do banco de dados de clientes e seu parque de máquinas;
Zelar pelo clima da loja e atuar decisivamente na gestão de eventuais problemas;
Proporcionar melhoria da produtividade e da qualidade no atendimento e serviço das equipes pós-treinamento;
Supervisionar a prática da política de atendimento Rech;
Atuar em conjunto com os apoios técnicos (Engenharia e Fornecedores) e com Dir. Comercial para obtenção dos resultados;
Atuar como agente de mudanças e melhorias, fornecendo informações do campo para a Dir. Comercial;
Visitar clientes especiais e ex-clientes sozinho e/ou com os consultores técnicos, treinando-os para fechamento de negócios;
Elaborar e supervisionar o cumprimento do roteiro de visita dos consultores técnicos, acompanhando seus resultados;
Conferir diariamente os ativos da empresa: estoque, caixa, carteira de títulos;
Orientar, acompanhar e executar o pós-venda, ouvindo as opiniões dos clientes, de forma a garantir sua satisfação.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo;
Experiência em gestão de pessoas, processos e negócios;
Disponibilidade para residir em qualquer cidade de atuação da Rech;
Habilidade no relacionamento interpessoal em todos os níveis;
Habilidade para identificar e solucionar problemas e as variáveis que o determinam;
Habilidade para trabalhar em equipe e estar sempre disponível às pessoas;
Foco no cliente, antecipando-se às suas necessidades;
Foco em resultados, superando prazos, metas, padrões, assumindo riscos calculados;
Melhoria contínua, identificar e propor novas oportunidades e formas de fazer as coisas, otimizando o trabalho e processos, reduzindo custos e aumentando a produtividade.

Informações adicionais

Benefícios:

Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Vale Refeição;
Benefício Flexível;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
Cesta Natalina;
Gympass;
Auxílio maternidade de 6 meses e auxílio paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã);
Oportunidade de Crescimento alinhada com sua velocidade de entrega.

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