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Candidaturas encerradas

Trainee Gerente de Loja

Tipo de vaga: Trainee

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Horário: 08h às 18h (segunda a sexta) e 08 às 12h (sábado) 

Modalidade: Presencial

Local: cidades de atuação da Rech


Sobre a vaga: Se você é um entusiasta na área de vendas, possui conexão com tecnologia e foco no cliente e resultados, dê uma olhada nessa vaga!


No Trainee Gerente de Loja da Rech, você irá atuar na área comercial e de liderança de lojas, com a missão de gerenciar e acompanhar todas as atividades envolvidas. Para isso, você será responsável por cumprir metas estabelecidas de vendas, rotinas de gestão, medir os indicadores e propor mudanças e melhorias. Também será responsável pelos aspectos gerais da loja e pelo gerenciamento da equipe. Mas calma! Você não irá fazer tudo isso sozinho, será treinado para orientar seu time na aplicação dessas atividades no dia a dia. Porque aqui acreditamos que juntos é melhor que separados!


Você atuará em uma área bem dinâmica, tendo contato frequente com diversas frentes do negócio, como fornecedores e principalmente clientes. Isso possibilitará você conhecer a empresa sob diversas perspectivas e trocar muito aprendizado. Nesse sentido, habilidade em se relacionar em todos os níveis será uma chave para seu dia a dia!


Para mandar bem nessa vaga espera-se #GenteRech protagonista, faminta por crescimento rápido e resultados. Além disso, saber identificar e solucionar problemas. Sabe aquela pessoa proativa, que corre atrás de inovação e de solucionar demandas? É bem isso aí! E não podem faltar visão do negócio para conhecer bem o que e para quem se vende, comunicação clara e assertividade para demonstrar internamente e aos clientes a proposta de valor dos produtos. 


A Rech valoriza a diversidade e a inclusão. Por isso está buscando talentos que tragam sua perspectiva e contexto únicos, acolhendo a diversidade de raça, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, deficiência ou idade. 



Você se interessou pela vaga? Venha decolar com a gente! #SonheGrande



Responsabilidades e atribuições

Atividades do dia a dia:

  • Cumprir processos, metodologias e políticas da empresa;
  • Garantir quadro adequado de funcionários;
  • Ser responsável pelos aspectos gerais da loja;
  • Atuar em conjunto com os apoios técnicos para obtenção dos resultados;
  • Treinar e educar sua equipe;
  • Avaliar a produtividade e a qualidade no atendimento e serviço das equipes pós-treinamento;
  • Visitar clientes especiais e ex-clientes sozinho e/ ou com os vendedores externos, treinando-os para fechamento de negócios;
  • Elaborar e supervisionar o cumprimento do roteiro de visita dos consultores de venda técnicos, acompanhando seus resultados;
  • Conferir diariamente os ativos da empresa: estoque, caixa, carteira de títulos;
  • Orientar, acompanhar e executar o pós-venda, ouvindo as opiniões dos clientes, de forma a garantir sua satisfação.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos:

  • Cursos: Superior completo. Sem restrição de curso;
  • Ter formação concluída de 2018 a 2021;
  • Disponibilidade de mudança para residir em qualquer cidade de atuação da Rech;
  • Experiência no gerenciamento de pessoas, processos e negócios;
  • CNH categoria B.

Diferenciais:

  • Conhecimento em CRM;
  • Experiência em vendas.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Bolsa auxílio R$ 5.300,00 + ajuda de custo R$ 2.200,00;
  • Seguro Saúde Unimed - mensalidade 100% pago pela empresa para o Trainee e seus dependentes legais; 
  • Vale Alimentação R$ 300,00;
  • Benefícios Flexível R$ 150,00;
  • Seguro de Vida.



MARQUE NA AGENDA! 

  • 11/11 - Início das inscrições
  • 30/11 - Fim das inscrições
  • 30/11 - Último dia para responder o Fit Cultural e Voz Ativa
  • 30/11 - Último dia para enviar o Desafio
  • A partir de 03/01 - Convocação dos aprovados para o Painel
  • A partir de 08/01 - Painel
  • A partir de 17/01 - Convocação dos aprovados para as entrevistas
  • A partir de 24/01 - Entrevistas
  • Fevereiro - Aprovados Finais!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Voz Ativa
  4. Etapa 4: Desafio Sonhe Grande com a Rech
  5. Etapa 5: Dinâmica
  6. Etapa 6: Entrevistas
  7. Etapa 7: Contratação

A agricultura e a construção civil não podem parar! ⚙🚜

Somos a maior plataforma digital de peças para máquinas pesadas e agrícolas do Brasil. Em 2018, nosso crescimento foi impulsionado e hoje fazemos parte do grupo Agro Competence!

 

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E para ficar ainda melhor, desenvolvemos o PROGRAMA DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO SOMOS!

 

Acima de qualquer tipo de característica ou preferência, nós somos um coletivo de gente que é apaixonada por gente. Através do Programa de Diversidade & Inclusão SOMOS, engajamos e conscientizamos nossos colaboradores sobre a importância de cultivarmos uma cultura aberta e inclusiva. Somos comprometidos com a diversidade, equidade e inclusão! Quer conhecer o manifesto do Programa? Clique aqui.