Gerente de Loja
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nosso Jeito é Sonhar Grande e Fazer Acontecer! Somos a engrenagem que move o mundo!
Para alcançarmos nossa potência total, buscamos pessoas que sejam divertidas, ousadas, colaborativas, obstinadas, trabalhem duro e sem medo de colocar a mão na massa!
Se o seu propósito se encaixa com o #NossoJeito.. aperte o cinto e embarque nessa jornada!
Responsabilidades e atribuições
Garantir:
- O cumprimento das metas estabelecidas de vendas, participação de mercado, resultado e satisfação dos clientes;
- O cumprimento das rotinas de gestão estabelecidas para todas as áreas;
- O cumprimento das políticas de crédito para evitar perdas, orientando a equipe para tanto;
- Os aspectos gerais da loja, sob a ótica do cliente: visual dos funcionários, exposição de produtos, organização e limpeza;
- O quadro adequado de funcionários: quantidade, capacitação, competências, produtividade e desempenho;
- O cumprimento de processos, metodologias e políticas da empresa;
- A qualidade do banco de dados de clientes e seu parque de máquinas;
- O treinamento, a orientação e a educação da equipe e sua aplicação no dia a dia.
Avaliar constantemente:
- O clima de sua loja e atuar decisivamente na correção de eventuais problemas;
- A melhoria da produtividade e da qualidade no atendimento e serviço das equipes pós-treinamento;
- Supervisionar a prática da política de atendimento Rech;
- Atuar em conjunto com os apoios técnicos (Engenharia e Fornecedores) e com Dir. Comercial para obtenção dos resultados;
- Atuar como agente de mudanças e melhorias, fornecendo informações do campo para a Dir. Comercial;
- Visitar clientes especiais e ex-clientes sozinho e/ou com os vendedores externos, treinando-os para fechamento de negócios;
- Elaborar e supervisionar o cumprimento do roteiro de visita dos vendedores externos, acompanhando seus resultados;
- Conferir diariamente os ativos da empresa: estoque, caixa, carteira de títulos;
- Orientar, acompanhar e executar o pós-venda, ouvindo as opiniões dos clientes, de forma a garantir sua satisfação.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Experiência em gestão de pessoas, processos e negócios;
- Disponibilidade para residir em qualquer cidade de atuação da Rech;
- Habilidade para trabalhar em equipe e estar sempre disponível às pessoas;
- Foco no cliente, antecipando-se às suas necessidades;
- Foco em resultados, superando prazos, metas, padrões, assumindo riscos calculados;
- Melhoria contínua, identificar e propor novas oportunidades e formas de fazer as coisas, otimizando o trabalho e processos, reduzindo custos e aumentando a produtividade.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição;
- Benefício Flexível;
- Seguro de Vida;
- Cesta Natalina;
- Totalpass;
- Day Off - Folga no dia do aniversário;
- Auxílio maternidade de 6 meses e auxílio paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã);
- Oportunidade de Crescimento alinhada com sua velocidade de entrega.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Check Interno - Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão/Gestor
- Etapa 4: Contratação
A agricultura e a construção civil não podem parar! ⚙🚜
Somos a maior plataforma digital de peças para máquinas pesadas e agrícolas do Brasil. Em 2018, nosso crescimento foi impulsionado e hoje fazemos parte do grupo Agro Competence!
O #NossoJeito nos certificou como uma empresa GPTW que de norte ao sul do Brasil conta com um time de gente obstinada a tirar os sonhos do papel. E sonhamos grande, hein! Assumimos compromissos socioambientais e realizamos ações concretas em sustentabilidade. Somos signatários do Pacto Global da ONU e conquistamos o Selo Bronze Ecovadis. E quer saber mais? Neutralizamos carbono! É ou não é demais? Clique aqui
E para ficar ainda melhor, desenvolvemos o PROGRAMA DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO SOMOS!
Acima de qualquer tipo de característica ou preferência, nós somos um coletivo de gente que é apaixonada por gente. Através do Programa de Diversidade & Inclusão SOMOS, engajamos e conscientizamos nossos colaboradores sobre a importância de cultivarmos uma cultura aberta e inclusiva. Somos comprometidos com a diversidade, equidade e inclusão! Quer conhecer o manifesto do Programa? Clique aqui.
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